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            集團公司召開2020年度新入職員工座談會

             

            2月7日,集團公司召開2020年度新入職員工座談會,集團黨委書記、董事長溫治明出席并講話,集團黨委副書記劉志遠同志主持會議,集團黨委委員、紀委書記鄧躍高,集團辦公室、人資部、黨群部,集團老員工代表及新入職員工代表共40余人參會。

            座談會上,集團老員工代表作了工作分享發言,新入職員工代表發表了入職感想,大家圍繞各自的工作經歷,提出了自身發展的目標和方向。

            在認真聽取大家的發言后,溫治明發表講話,他以創新了一系列理念思路、健全了一系列考核機制、深化了一系列內部改革、完善了一系列內控制度、完成了一系列使命任務、防控了一系列安全風險、取得了一系列顯著成績等“七個一系列”高度概括介紹了集團2020年改革發展情況,向新入職員工提出了“盡快融入文化、盡快適應工作、盡快做好工作”的三點希望,并對新入職員工提出七點要求:一要講政治,始終做政治上的明白人;二要敢擔當,勇當攻堅克難的先鋒;三要有作為,推動集團加快發展;四要重創新,加強學習各類知識;五要強風控,守牢安全發展底線;六要優作風,呈現新變化新氣象;七要嚴律己,做清正廉潔的表率”。

            最后,劉志遠希望與會人員深刻領會溫治明董事長的講話精神,堅決做到“三個務必”:一是務必做好企業的主人;二是務必做樂于奉獻之人;三是務必做勤奮實干之人,不斷增強擔當意識、強化擔當精神、提升擔當本領,為集團在“十四五”開好局、起好步,以優異的成績迎接建黨100周年貢獻力量。

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